Коллеги, нам в Лабораторию права Майи Саблиной нужен + 1. Помощник с перспективой на младшего юриста. Преимущественно судебная работа и IP аудиты.
Кого мы хотели бы видеть в нашей команде:
Что предстоит делать (ключевое):
Наши ожидания:
Условия:
Пара слов лично от Майи:
Как проходит отбор в нашу Компанию?
Добро пожаловать в команду!
Кого мы хотели бы видеть в нашей команде:
- тех, кто горит своим делом, а не просто ищет работу, потому что надо работать,
- тех, кто понимает, что знать всё невозможно, поэтому развиваться и учиться нужно всегда,
- тех, кто дисциплинирован, внимателен к деталям и всегда хочет сделать чуточку больше и лучше.
Что предстоит делать (ключевое):
- анализ судебной практики под различные запросы,
- сбор доказательной базы,
- подготовка процессуальных документов (шаблонами поможем),
- судебное представительство (сопровождение юристов),
- выполнение различных задач в рамках проведения IP аудитов.
Наши ожидания:
- высшее юридическое образование (обучающихся на бакалавриате не рассматриваем),
- уверенное знание ч. 4 ГК РФ и процессуального права,
- опыт работы с IP,
- грамотная устная и письменная речь,
- готовность работать в чётком соответствии с принятыми в Компании стандартами.
Условия:
- работа в светлом, уютном офисе (м. Проспект Вернадского),
- полная занятость,
- возможность работать в гибридном графике,
- заработная плата от 70 000 рублей (в зависимости от опыта),
- прозрачная система роста,
- если вы готовы учиться и развиваться, то в перспективе нескольких лет вы сможете стать профессиональным специалистом в юридической сфере, благодаря внутренним программам адаптации и обучения,
- широкий спектр задач, поэтому никогда не будет скучно,
- самостоятельность в сочетании с возможностью коллективного брейншторма,
- доступ к образовательным программам Компании (собственные онлайн-курсы и база знаний, оффлайн и онлайн мероприятия, конференции по интеллектуальной собственности),
- помощь со стороны старших коллег, которые научат основам и полезным фишкам для работы, о которых не расскажут на курсах,
- развитая корпоративная культура.
Пара слов лично от Майи:
- Мы занимаемся в интеллектуалке всем, кроме регистрации патентов — к нам имеет смысл идти, если любите разнообразие.
- Мы привыкли к высокой планке качества: "и так сойдёт" не наш девиз.
- Культуры переработок нет, но если у доверителя случился форс-мажор, всегда стараемся помочь.
Как проходит отбор в нашу Компанию?
- Откликайтесь на вакансию! Направьте нам на почту hr@msablina.ru ваше резюме. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
- Первый раунд собеседования проходит с HR-специалистом, когда мы просто знакомимся друг с другом, сопоставляем наши ожидания и ценности, уточняем опыт соискателя.
- В случае успеха мы направим вам небольшое тестовое задание для определения вашего уровня.
- Если задание будет выполнено верно, то будем рады пригласить вас на собеседование с руководителем Компании!
Добро пожаловать в команду!