К Майе на огонёк. Рынок IP: кадры
К Майе на огонёк. Рынок IP: кадры
Подкаст
Встречайте великолепную Ирину Резникову — патентного поверенного, старшего партнёра компании «Гардиум», ведущую подкаста «Защищая незримое», а также гостью нашего очередного выпуска подкаста «К Майе на огонёк 🔥».
Ирина тот самый старший коллега с огромным опытом, чьи рекомендации очень ценны не только для начинающих специалистов, но и для матёрых IP лоеров.
Ирина тот самый старший коллега с огромным опытом, чьи рекомендации очень ценны не только для начинающих специалистов, но и для матёрых IP лоеров.
Поговорили с Ириной о:
— ожиданиях и требованиях к кандидатам,
— зарплатах, KPI, мотивации,
— корпоративной культуре и work-life balance,
— сегментации рынка и привлечении клиентов,
— инструментах взаимодействия с доверителями и многом другом.
— зарплатах, KPI, мотивации,
— корпоративной культуре и work-life balance,
— сегментации рынка и привлечении клиентов,
— инструментах взаимодействия с доверителями и многом другом.
Содержание подкаста:
00:00−04:10 — приветствие
04:10−10:45 — разница в подходе к работе юристов разных поколений
10:45−13:09 — советы для успешной совместной работы юристов разных поколений
13:09−15:33 — система грейдов и тестирования в компании «Гардиум»
15:33−21:06 — топ-3 юридических вузов России
21:06−37:10 — на что обращать внимание на собеседовании с кандидатами на должность junior, middle, senior
37:10−39:09 — о кризисе кадров в сфере IP
39:09−46:10 — о зарплатах юристов в сфере IP
46:10−50:13 — блиц-опрос для Ирины Резниковой
50:13−55:33 — вопрос о начале карьеры в сфере IP для юристов с опытом работы в других отраслях права
55:33−59:13 — мотивация сотрудников, KPI
59:13−01:00:40 — контроль обратной связи от доверителей, отработка негативных отзывов
01:00:40—01:02:46 — итоги
04:10−10:45 — разница в подходе к работе юристов разных поколений
10:45−13:09 — советы для успешной совместной работы юристов разных поколений
13:09−15:33 — система грейдов и тестирования в компании «Гардиум»
15:33−21:06 — топ-3 юридических вузов России
21:06−37:10 — на что обращать внимание на собеседовании с кандидатами на должность junior, middle, senior
37:10−39:09 — о кризисе кадров в сфере IP
39:09−46:10 — о зарплатах юристов в сфере IP
46:10−50:13 — блиц-опрос для Ирины Резниковой
50:13−55:33 — вопрос о начале карьеры в сфере IP для юристов с опытом работы в других отраслях права
55:33−59:13 — мотивация сотрудников, KPI
59:13−01:00:40 — контроль обратной связи от доверителей, отработка негативных отзывов
01:00:40—01:02:46 — итоги